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6月27日，由世维（厦门）集团教育科技有限公司主办的余世维博士《转型期的人才、人才、人才》培训课在西安广成大酒店三楼国际会议厅如期举行，来自陕西、新疆、甘肃、河南等各省约300名学员慕名参加培训，现场气氛热烈。余世维博士通过丰富的实战案例和科学的管理策略为各大企业支招企业转型中如何培养人才、识别人才、考核人才、留住人才，全面助力各大企业强化人才战略，提升行业竞争力。
余世维，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授，被称为“华人管理教育第一人，其曾多次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”“2007中国十大领导力专家”等荣誉。作为华人领域最权威、最资深的实战型培训专家之一，余世维兼具演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。
公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调、企业所器重的人才创造不出绩效让企业屡屡失望、公司人资缺乏对人才识别的技能和人才复制传承的系统性，自主培养的人才忠诚度高且与企业文化相适应，但自主培养速度慢、周期长…… 针对当前大多企业人力资源管理方面存在的问题，余博士以《转型期的人才、人才、人才》为主题，在为时6小时的培训中通过大量经典案例，为与会学员提供了务实解决问题的策略和技巧，余世维博士风趣幽默而又鞭辟入里的剖析与讲解深深地吸引住了全场学员，让大家茅塞顿开、受益匪浅。余世维博士认为，在企业在运营过程中，人始终是第一生产力，要学会区分“人才”与“人员”，按照3/4/5用人法则，不断激发人才的潜力。同时，要注重人才的持续培养，从根源上解决人才短缺、流失过快的突出问题。
作为本土民族品牌中的一匹黑马，西安广成大酒店近年来积极抢抓西安丝绸之路经济带新起点建设新机遇，以“市场定位、产品升级、文化立企、创新营销、标准化服务”等多个方面的积极尝试和探索，赢得了行业的尊重和“2017西安市‘十佳’优秀会议会务饭店”等众多荣誉。今年以来，西安广成大酒店再次借力“大西安”发展战略的新契机，实现了经营指标和口碑品牌的双丰收，为“品质西安”做出了积极贡献。 值得一提的是，“西安广成大酒店始终秉承‘贴心服务·家的温情’的服务理念和“以情服务·用心做事”服务宗旨，把宾客当亲人，视宾客为家人，用一片赤诚之心创建“情满广成”的服务品牌，赢得了社会各界的广泛认可与好评。 作为余世维博士西安开讲的指定接待酒店，西安广成大酒店在收到余博士行程安排后，第一时间成立了接待小组，为本次会议提供了专业细致的会议服务，并为余博士提供了全程管家式的精细化服务。细致入微的接机服务、客房夜床等细节化优质服务打动了余博士，临别之际，余博士欣然提笔，“不管在企业治理上有什么新的应用工具或方案被发明或被提出来，客户最终最能感受到的，仍然是我们认真的工作态度。”在充分肯定褒奖广成大酒店热诚服务的同时，希望酒店保持认真细致的工作态度以赢得更多客户的认同。
 西安广成大酒店坐落于西安旅游与商业中心区的核心地带，酒店周边大型城市购物中心、高档办公楼、民航旅客大巴起始点一应俱全，距咸阳机场乘车30分钟，距火车站10分钟，5分钟直达钟楼及市中心，大唐西市、西安古城墙、钟楼等各大热门旅游景点仅举步之遥。酒店拥有428设计雅致温馨的客房与套房，餐饮餐饮服务区设有豪华包间9个，贵宾包房11个，中型宴会厅7个，大型国际宴会厅1个，同时能容纳1200人就餐。SPA、足疗以及国际标准的24小时恒温泳池，自然阳光的健身房，豪华的棋牌包厢等更是应有尽有，为宾客提供舒适如家的现代化生活体验。
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